Emploi

• Démarche d’employabilité en groupe et en individuelle
• Exploration et information des domaines non traditionnels (métiers traditionnellement masculins)
• Programme d’aide et d’accompagnement social
• Aide à la formation pour mère monoparentale

• Absente du marché du travail
• Qui possède peu d’expérience professionnelle rémunérée
• Qui désire s’épanouir
• Monoparentales qui doit composer avec la conciliation travail-famille
• Qui exerce ou désire exercer un métier traditionnellement masculin
• Isolée géographiquement (petites municipalités, peu de mobilité)
• Qui dispose d’un formation désuète

• activités d’accueil, d’information et de référence (évaluation des besoins et référence personnalisée aux ressources du milieu);
• activités favorisant l’intégration au marché du travail (connaissance de soi, information sur le marché du travail, support à la recherche d’emploi, contact avec l’employeur, techniques d’entrevue, curriculum vitae, etc.);
• activités favorisant la réinsertion scolaire (bilan personnel et professionnel, orientation, information scolaire et professionnelle).

• Évaluation des besoins et élaboration d’un plan d’action.
• Soutien dans les différentes étapes d’établissement.
• Connaissance du potentiel d’employabilité: mobiles, intérêts, compétences, attitudes, adéquation entre les aspirations et la réalité, besoins spécifiques en lien avec les capacités de travail, etc.
• Confiance en soi et aux autres : dimension relationnelle de l’image de soi et des autres.
• Conception des outils et élaboration de stratégies de recherche d’emploi : entrevue simulée, curriculum vitae, réseau de contacts, marché de l’emploi, etc.
• Ateliers de recherche d’emploi.
• Prospection d’employeurs potentiels et présentation de la personne au besoin.
• Accompagnement intensif pour l’intégration en emploi.
• Plan d’amélioration et de perfectionnement.
• Gestion du stress et des activités quotidiennes de travail.
• Évaluation des besoins d’adaptation reliés au poste et au milieu de travail, le cas échéant.
• Expérience de travail et stage.
• Autres services pour les entreprises et les personnes immigrantes.

Universel

*Notez que l’équipe offre des services spécialisés aux personnes immigrantes, aux personnes autochtones ainsi qu’aux personnes handicapées ou avec contrainte à l’emploi.

• les services d’un spécialiste pour l’évaluation de vos besoins et un soutien dans votre intégration en emploi;
• les frais pour l’adaptation d’un poste de travail;
• les frais d’une ou d’un interprète en langue des signes québécoise;
• une compensation salariale pour traitements médicaux;

• avoir une déficience permanente qui entraîne des incapacités importantes dans vos activités de la vie courante;
• pouvoir occuper un emploi comportant de 12 à 40 heures de travail par semaine, avec l’encadrement nécessaire.

• en une aide financière pour inciter un employeur à vous offrir un emploi durable ou pour vous permettre d’acquérir une expérience de travail profitable;
• en un service d’accompagnement pour vous aider à bien vous intégrer dans votre nouveau milieu de travail.

• être sans emploi;
• avoir de la difficulté à vous intégrer dans le monde du travail.

• Vous avez obtenu la résidence permanente depuis moins de 5 ans ou appartenez à une minorité visible (peu importe que votre lieu de naissance soit le Canada ou un autre pays);
• vous n’avez pas d’expérience dans votre métier ou votre profession au Canada ou aux États-Unis.

• Aux prestataires de l’aide sociale.

• désirent suivre un programme de formation de niveau professionnel ou postsecondaire. Le programme et l’établissement d’enseignement doivent être reconnus par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport;
• sont reconnues comme ayant des contraintes sévères à l’emploi;
• ont cumulé une présence à l’aide sociale de 12 mois au cours des 24 derniers mois.

• des conseils sur la recherche d’un emploi, la rédaction d’un curriculum vitæ et la préparation aux entrevues;
• des séances d’information en groupe ou des ateliers portant sur des sujets précis;
• de l’assistance plus soutenue pour poursuivre les démarches entreprises pour trouver un emploi ou utiliser les outils Placement en ligne et IMT en ligne;
• des renseignements sur des services d’aide à la recherche d’emploi ou d’accompagnement, offerts par des ressources externes, et sur la façon d’en bénéficier en vue de la préparation à l’emploi;
• une entrevue d’évaluation et d’aide à l’emploi, selon certains critères et sur rendez-vous;
• s’il y a lieu et selon vos besoins, des services spécialisés d’aide à l’emploi comprenant un plan d’intervention et de l’accompagnement en vue de développer votre potentiel, faire le bon choix professionnel, suivre une formation, réussir votre recherche d’emploi, intégrer un milieu de travail et vous maintenir en emploi.